杨凌职业技术学院

2017年教学管理人员和部分专业技术人员招聘公告

根据工作需要，经学院研究决定，面向社会公开招聘教学管理人员和部分专业技术人员，用人形式为人事代理。现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及条件

详见附件1。

二、招聘程序

1、报名。应聘者通过电子邮件形式，按要求将个人简历发送至附件1指定邮箱。报名截止时间为2017年4月15日。

2、参加考察应聘人员名单确定。各用人部门负责对应聘人员进行初审，学院人事教师处负责对教学管理人员进行初审。学院招聘工作领导小组根据初审情况研究确定拟考察应聘人员名单。

3、资格审查。参加考察应聘人员于考察当天上午统一在人事教师处进行资格审查。具体时间另行通知。

4、考察。考察包含面试、写作能力（专业能力）、计算机应用能力三部分。三项考察分别占考察总成绩的权重为面试40%、写作能力（专业能力测试）30%、计算机操作能力30%。各项考察均当天结束。

5、拟聘人员名单确定。人事教师处与纪检监察审计处对参加考察应聘人员成绩进行汇总，提交招聘工作领导小组研究确定拟聘人员名单，对外公示，公示期为7个工作日。

6、体检。人事教师处组织拟聘人员在指定医院进行体检。

7、录用。学院与体检合格的拟聘人员签订人事代理聘用合同书，随后办理入职手续。

三、联系人及联系方式

联系人：林必博      联系电话：029-87083917

附件1：

杨凌职业技术学院2017年教学管理人员和部分专业技术人员招聘计划

应聘须知：

1、应聘者应提供详尽的个人简历，并附下列资料：

（1）学历、学位证复印件；

（2）四、六级英语证复印件；

（3）计算机等级证复印件；

（4）本科及硕士期间由毕业学校提供的成绩单复印件；

（5）其他荣誉证书复印件。

2、仅接收电子简历。个人简历及以上资料必须通过电子邮件发送至yzyrsc2@163.com，邮件主题统一为：“姓名—本科专业—本科毕业院校—应聘部门-应聘专业及岗位”。