杨凌职业技术学院院长办公室文件
杨职院办发〔2025〕15 号
关于评选2025年“金教师”的通知
各单位：
为进一步优化师资队伍结构，全面推动教师素质能力提升，结合学校实际，根据学校《“金教师”建设实施方案》（杨职院发〔2025〕11号）文件精神，决定开展2025年“金教师” 评选工作。现就具体事项通知如下：
一、评选范围
学校全体在职在岗专任教师。
二、评选条件
按照“教学新秀”“教学能手”“教学名师”三个梯队建设程序，根据实际情况择优评选。参评人员在满足基本条件后，依照学校《“金教师”建设实施方案》中的评选条件进行业绩量化择优评选。
三、评选指标
2025 年认定“教学新秀”“教学能手”“教学名师”三个梯队“金教师”合计 20 人左右。
各学院（部）推荐“教学新秀”“教学能手”“教学名师”三个梯队名额分别 1 人，共计 3 人。
四、评选程序
1. 自主对标申报。参评人员需仔细研读遴选条件，根据自身 的教学、科研和社会服务业绩，整理符合条件的申报材料和业绩量化材料，向所在学院提出申请。
2. 学院量化推荐。学院对申报人员的资格条件和申报材料进行严格审核，确保材料的真实性和量化的准确性。对于存在师德师风和科研诚信问题的申报人员，实行一票否决，不得推荐其参评。最终推荐名单需经党政联席会议研究审定，确保择优推荐。
3. 学校遴选认定。学校对学院推荐的人选进行考核和评审， 综合考虑申报人员在教学、科研、社会服务等方面的典型业绩和贡献，以及学院推荐意见，择优认定。
五、有关要求
各学院（部）、处室高度重视 2025 年“金教师”评选工作， 严格按照评选条件和程序进行推荐和审核，确保评选工作的公平、公正、公开，并以部门为单位于 2025 年 6 月 20 日前将推荐人选情况汇总表（纸质版及电子版）报送至人事教师处惠欣（QQ： 1552799930）。
附件：杨凌职业技术学院2025年“金教师”推荐人选情况汇总表
附件
杨凌职业技术学院 2025 年“金教师”推荐人选情况汇总表
推荐学院（部）（盖章）： 联系人： 联系电话：
序号 |
学院（部） | 推荐梯队 （“教学新秀”“教学能手” “教学名师”） |
姓名 |
性别 |
出生年月 |
学历学位 |
职称 |
学科领域 |
满足基本条件 |
备注 |
1 |
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2 |
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3 |
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院长签字： 日期：
书记签字： 日期：