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杨凌职业技术学院 2023年博士招聘公告(第二批)
2023-04-26  

一、学校简介

杨凌职业技术学院是一所省属全日制普通高等学校、中国特色高水平高职学校建设单位、国家首批示范高职院校、国家优质专科高等职业院校。

学校地处杨凌国家级农业高新技术产业示范区,东距西安60公里,西距宝鸡80公里,交通便利。占地1630亩,现有各类在校生2.1万余名,教职工1050人。设有14个学院(部),8大类73个高职专业,2个本科联办专业。

先后获全国职业教育先进单位、全国职业院校服务地方经济社会发展示范校、全国职业院校实习管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校服务贡献50强、全国职业院校教学资源50强、国家技能人才培育突出贡献单位、首批50所全国高校毕业生就业典型经验高校、陕西省一流学院建设单位等荣誉称号。

二、招聘计划

2023年博士招聘(第二批)拟面向社会公开招聘博士13人,事业编制。(详见附件1)

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。

(二)适应岗位要求的心理素质和身体条件。

三)具有博士研究生学历及学位。

(四)博士研究生年龄原则上不超过42周岁;特别优秀的博士研究生可将年龄适当放宽。

(五)具备岗位所要求的其他条件。

四、招聘程序

(一)报名

应聘人员在学校人才招聘网站注册,按要求填写有关信息并上传个人资料(网址:http://1.85.51.5:8080/ylrs/web/index.action,建议使用谷歌浏览器)。需提交资料包括个人简历(需明确各教育阶段毕业院校和专业);学历、学位证书电子件(国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准,国(境)外学历学位以教育部留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准);学信网学籍在线验证报告;四、六级英语及计算机等级有关证书电子件;本科、硕士及博士期间由毕业学校提供的成绩单电子件;荣誉证书电子件。

对于未按要求投递的应聘者,视为信息不全,不予通过资格审查。

(二)资格审查

学校人事部门和用人部门对应聘人员学历学位、所学专业等资格条件进行审查,确定拟考察的应聘人员。

(三)考试

通过资格审查的人员进行考试。主要包括试讲(专业技能测试)、综合能力测试、面试三部分。试讲(专业技能测试)和综合能力测试由用人部门组织实施,面试由人事部门统一组织实施。最终按三项成绩综合排序择优确定人员进行体检。

(四)体检(含心理测试)

根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例由高到低确定进入该环节的人员,体检医院须安排在三级医院。

应聘人员自愿放弃体检或体检不合格导致招聘岗位出现空缺,经学校研究核准后,可根据考试总成绩由高分到低分依次递补,递补人员须按要求进行体检。

(五)考察

主要考察应聘人员的政治表现和政治倾向、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习(工作)表现等情况,进一步核实应聘人员信息的真实性、准确性等情况。

(六)公示

通过体检和考察的拟聘用人员,在学校人事处网站进行公示,公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示无异议后,学校按规定报上级人事主管部门办理后续相关聘用手续。未按程序在规定时间内前来办理聘用手续的拟聘人员,视为自动放弃。

五、待遇

人员类别

工  资

购房补贴

科研启动费

博士研究生

紧缺专业

执行国家规定的事业单位工资及福利待遇。

40万元

10-20万元

非紧缺专业

10万元

六、有关说明

1.招聘工作有关通知、公示将及时在学校网站首页人才招聘专栏对外发布,请应聘人员予以关注。

2.待遇兑现程序及办法,按照学校《高层次(高技能)人才引进与管理办法》有关规定执行。

3.应聘人员应保证所提供资料和相关信息属实,若有不实之处,随时发现随时终止应聘资格,已签订三方协议或已经聘用到岗的,学校有权解除聘用关系。

七、联系方式

学校地址:陕西•杨凌示范区渭惠路24号

联系部门:人事教师处

联 系 人:晁老师  张老师

联系电话:029-87083917


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