一、学校简介

杨凌职业技术学院是一所省属全日制普通高等学校，中国特色高水平高职学校建设单位，国家首批示范高职院校，国家优质专科高等职业院校。2023年陕西出台措施明确支持杨凌职业技术学院升格为职业本科大学。

学校地处杨凌国家级农业高新技术产业示范区，东距西安60公里，西距宝鸡80公里，交通便利。占地2127亩，现有各类在校生2万余名，教职工1148人。设有14个分院（部），开设8大类70个高职专业，2个本科联办专业。

先后获全国职业教育先进单位、全国职业院校服务地方经济社会发展示范校、全国职业院校实习管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校服务贡献50强、全国职业院校教学资源50强、国家技能人才培育突出贡献单位、首批50所全国高校毕业生就业典型经验高校、陕西省一流学院建设单位等荣誉称号。

站在新征程，学校将全面落实党的二十大精神及全国职业教育大会精神，坚持“以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的办学方针，以内涵建设、质量提升为核心，奋力建设中国特色、世界一流职业大学。

二、招聘计划

拟面向社会招聘教师60人。（详见附件1）

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

（二）政治立场坚定，思想素质过硬。

（三）适应岗位要求的心理素质和身体条件。

（四）具有硕士研究生及以上学历学位。

（五）年龄原则上不超过30周岁，特别优秀的可适当放宽。

（六）所学专业原则上需与公告需求的专业一致，特别优秀的可适当放宽。

（七）应聘人员须于2023年8月31日前取得毕业证、学位证。

（八）具备岗位所要求的其他条件。

四、招聘程序

（一）报名

报名时间从发布公告之日起开始，截止2023年9月25日18：30，应聘人员在学校人才招聘网站注册，按要求填写有关信息并上传个人资料：

网址：http://1.85.51.5:8080/ylrs/web/index.action，建议使用谷歌浏览器。

1.个人简历（需明确各教育阶段毕业院校和专业）；

2.各阶段学信网学籍在线验证报告及学历、学位证书电子件；国（境）外学历学位以教育部留学服务中心对其国（境）外学历、学位认证书为准；

3.各学习阶段由毕业学校提供的各阶段成绩单电子件；

4.英语、计算机等相关证书、各类荣誉证书及其他相关成果或证书电子件；

（二）资格审查

1.资格初审：学校人事部门和用人部门对应聘人员年龄、学历学位、专业、研究方向等综合条件进行审查，确定拟考察的应聘人员。

对于未按要求投递的应聘者，视为信息不全，不予通过资格初审。

2.资格复审：通过资格初审的报考人员，须在指定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行资格复审。资格复审时间及地点另行通知。

（三）考试

考试分笔试和面试两个环节，均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试：主要考核习近平新时代中国特色社会主义思想、教育基础知识、教育法律法规、教师职业道德规范、师德与职业教育认知等知识，以及应聘人员分析判断能力，沟通协调能力，文字表达能力。

2.面试：面试分试讲和现场测试两个环节，成绩各占50%。试讲主要考核应聘人员专业知识素养、教学组织能力等；在现场测试环节，应聘人员介绍自己的学习背景、实践或工作经历，评委通过随机提问的形式考查应聘者的综合知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、综合素质。

（四）体检（含心理测试）

根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例由高到低确定进入该环节的人员，体检医院须安排在三级医院。

应聘人员自愿放弃体检或体检不合格导致招聘岗位出现空缺，经学校研究核准后，可根据考试总成绩由高分到低分依次递补，递补人员须按要求进行体检。

（五）考察

主要考察应聘人员的政治表现和政治倾向、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习（工作）表现等情况，进一步核实应聘人员信息的真实性、准确性等情况。

（六）公示

通过体检和考察的拟聘用人员，在学校人事处网站进行公示，公示期为5个工作日。

五、聘用及待遇

公示无异议后，学校按《预聘制人员管理办法》办理后续相关聘用手续，未按程序在规定时间内前来办理聘用手续的拟聘人员，视为自动放弃。

六、有关说明

1.招聘工作有关通知、公示将及时在学校网站首页人才招聘专栏及人事处官网对外发布，请应聘人员予以关注。

2.学校根据岗位报名情况，分批启动招聘程序。

3.资格审查贯穿在招聘全过程，应聘人员应保证所提供资料和相关信息属实，若有不实之处，随时发现随时终止应聘资格，已办理聘用手续的，学校有权解除聘用关系。

七、联系方式

学校地址：陕西•杨凌示范区渭惠路24号

联系部门：人事教师处

联 系 人：张老师  晁老师

联系电话：029-87083917

附件1：2023年教师招聘计划