陕西农林职业技术大学是陕西省首所公办本科职业大学，是国家首批示范性高职院校、全国优质专科高职院校、中国特色高水平高职学校建设单位（双高校）。2025年6月，教育部和陕西省人民政府批准，以杨凌职业技术学院为基础设立陕西农林职业技术大学。

学校地处杨凌国家级农业高新技术产业示范区，东距西安60公里，西距宝鸡80公里，交通便利。学校占地3069亩，现有全日制在校生1.9万余人，教职工1215人，设有水利工程学院、建筑工程学院等16个教学院部，开设16个专业大类71个专业，有国家级高水平专业群2个、省级高水平专业群7个，是全国唯一农林水牧专业最为齐全的职业技术大学。2025年，水利水电工程、建筑工程、现代通信工程、设施园艺、园林工程、动物医学6个首批本科专业招生，学制4年。

为深入贯彻落实立德树人根本任务，服务学生成长成才全面发展，学校研究决定，面向社会公开招聘专职辅导员15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.热爱教育事业，具有招聘岗位要求的身体条件和心理素质，具备能够从事德育、体育、美育工作相关知识和技能。

4.应聘者年龄在38周岁以下（1988年5月9日及以后出生）；

5.具有硕士研究生及以上学历，并具有相应学位。国内毕业生毕业时间以毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告中的预计毕业时间为准；国（境）外毕业生毕业时间以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为准。应聘者须在2026年7月31日前取得相应学历学位证书。

6.招聘岗位所需具体条件以《陕西农林职业技术大学2026年公开招聘专职辅导员岗位计划表》（见附件1）的要求为准。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算截止时间为2026年12月31日;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）发布公告

陕西农林职业技术大学官网

http://www.ylvtc.cn/

陕西农林职业技术大学人事教师处人才招聘专栏

http://rsjsc.ylvtc.cn/rczp.htm

（二）网上报名

1.报名时间：2026年5月16日8:00至2026年5月30日18:00。

2.报名地址：http://1.85.51.5:8080/ylrs/web/index.action，建议使用谷歌浏览器。

3.报名方法：凡符合公开招聘岗位条件者，在规定时间内完成网上报名，逾期不再受理报名。报考人员登录报名地址进行注册登录，填写个人信息，上传相关佐证材料，提交报名。

本次招聘报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。

4.报名所需佐证材料

（1）个人简历电子版；

（2）应届毕业生：本科阶段《教育部学历认证电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》扫描件；毕业生就业推荐表扫描件；本科阶段毕业证、学位证扫描件；

往届毕业生：本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》和毕业证、学位证扫描件；

（3）应聘者系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，证明材料的落款时间不得早于本公告的发布时间；

（4）党员身份证明扫描件（模板见附件2）；

（5）担任学生干部、专兼职辅导员证明材料扫描件（模板见附件3）；具有国家大学生西部计划、研究生支教团经历，需提供《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》扫描件；

（6）本科及以上各学历阶段的成绩单扫描件；

（7）外语水平证明、计算机等级证、个人奖励或荣誉证书等其他证明材料扫描件。

（三）资格审查

1.资格初审：学校根据招聘条件对应聘者报名材料进行资格初审，通过资格初审者在陕西农林职业技术大学人才招聘网通知，未通过资格初审者不再单独通知。

2.现场资格复审（时间、地点另行通知）：资格初审通过者须携带身份证原件及复印件、网上报名的所有材料原件及复印件（现场资格复审须留存复印件），进行现场资格复审。通过现场资格复审者按通知参加后续环节。对证件不全、资质不符或未如期参加资格复审者，取消应聘资格。

（四）开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘岗位计划数予以核减或核销，并在学校网站首页人才招聘专栏公布。

（五）考试（具体时间、地点另行通知）

1.考试方式

考试主要包括笔试、面试考核两部分。

2.考试内容

（1）笔试环节：笔试内容主要为思想政治理论、辅导员职业能力、教师职业道德、学生管理规定、社交礼仪、心理学、教育学、人文知识、重大时事、学生工作实务、公文写作与综合能力等。闭卷考试，满分为100分，笔试成绩低于60分的，不得进入面试考核环节。

（2）面试考核环节：重点考察应聘者的政治素养、岗位认知与职业匹配度、沟通与共情能力、应急处置与问题解决能力、组织协调与统筹管理能力、心理素质、创新思维。满分为100分，面试考核成绩低于60分的，不得进入体检环节。

（六）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试考核成绩×40%。

（七）体检、心理测评和教师准入查询

1.根据考试总成绩从高分到低分，按照与岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序，再并列的加试专业技能测试。

2.体检到学校指定的三级医院进行，心理测试和教师准入查询由学校组织实施，均合格后进入考察环节。未按规定时间、地点参加体检和心理测试的，按自动放弃应聘资格处理；体检不合格、或心理测试不合格、或未通过教师准入查询的，取消应聘资格。

因应聘者放弃或体检不合格、心理测试不合格、未通过教师准入查询造成的岗位缺额，根据考试总成绩由高分到低分依次递补一次，递补人员须按要求进行体检、心理测试和教师准入查询。

（八）考察

对体检、心理测试和教师准入查询合格人员进行考察，重点考察应聘者的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、现实表现等情况，并进一步核实应聘者资格条件的真实性、准确性，考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘者放弃或考察不合格造成的岗位缺额，根据考试总成绩由高分到低分依次递补一次，递补人员须按要求进行体检、心理测试、教师准入查询和考察。

（九）公示

根据考试、体检、心理测评、教师准入查询和考察结果，确定拟聘人选，并在学校网站首页人才招聘专栏进行公示，公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。公示期间，被反应存在问题，不符合岗位招聘条件的拟聘人选，经查属实，取消其拟聘资格。

（十）聘用

公示期满，对拟聘人选无异议或反映问题经查实不影响录用的，学校按规定办理相关聘用手续，逾期视为自动放弃聘用资格。

四、聘用管理

1.学校对聘用人选进行试用期考核，试用期考核不合格者，学校将按规定解除聘用关系。

2.本次招聘的辅导员均纳入事业编制管理，享受国家规定的事业单位工资及福利待遇。

3.招聘完成后，由学校根据聘用人员情况和用人单位具体要求统筹安排工作岗位。

4.聘用人员须按要求入住学生公寓。

五、注意事项

1.本次招聘公告及后续相关通知、公示等事宜，均在学校网站首页人才招聘专栏对外发布，请应聘者予以关注。

2.本次招聘只接受通过陕西农林职业技术大学人才招聘网注册报名，不接受其他任何形式的报名。应聘者应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

3.应聘者应确保填写有效联系方式并在应聘全程保持通讯畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，或应聘者未及时查看导致的相关后果，由应聘者自行承担。

4.应聘者须如实填写相关报名信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消其应聘或聘用资格，并将相关情况录入全国教师管理信息系统。

5.应聘者如未在2026年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历学位证书，或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，将取消聘用资格。

6.此次招聘学校不收取任何费用，住宿、交通和体检费由应聘者自理。

7.考试不指定参考书目，学校不举办也不委托任何机构提供考试咨询及辅导培训等相关服务，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

六、联系方式

学校地址：陕西•杨凌示范区渭惠路24号

学生工作部：张老师 029-87081745

人事教师处：张老师 029-87083917

附件：

1.陕西农林职业技术大学2026年公开招聘辅导员岗位计划表

2.党员身份证明（模板）

3.学生干部经历证明（模板）