我院召开2011年教师实践锻炼成果汇报交流会
今年暑期，我院组织170余名青年教师到企业生产一线参加实践锻炼和90余名骨干教师参加各类培训，这是近年来又一次规模较大的教师实践锻炼和进修培训活动。
为了检查巩固实践锻炼成果，交流总结实践锻炼经验，学院于10月13日在学术报告厅召开2011年教师实践锻炼成果汇报交流会。
会上，先后有12名教师代表发言，他们从实践锻炼企业基本情况、实践锻炼主要内容、收获与体会、意见与建议等方面进行了重点汇报交流。
院长张朝晖在认真听取了教师代表的发言后作了重要讲话。张院长首先恳谈了自己的三点感受，一是青年教师对参加实践锻炼的呼声很高，愿望强烈；二是各院（系部）对青年教师实践锻炼工作比较重视；三是进行青年教师实践锻炼交流总结是非常必要的。张院长在充分肯定了我院近年来师资队伍建设取得的成绩的同时，指出我院在师资队伍建设方面存在的问题，一是院（系部）领导对本单位师资队伍建设的重视程度还不够，缺乏从战略高度出发对本院（系部）师资队伍建设进行科学的规划；二是一些教师参加实践锻炼的积极性、主动性不高，学院对教师参加实践锻炼还缺乏刚性的要求；三是教师下企业锻炼的制度机制还有待不断完善。张院长就今后加强师资队伍建设提出了六点希望和要求。一是全院上下要进一步高度重视师资队伍建设。大学之大不在于大楼，而在于大师，师资队伍建设关乎学院长远发展，重点在院（系部），各院（系部）领导要切实肩负起责任，把主要精力放在人才培养这个重要工作上。二是各院（系部）要结合学院十二五发展规划和师资队伍建设规划，制定好本院（系部）师资队伍建设规划，并扎实组织落实。三是要进一步完善师资队伍建设的相关政策，健全教师培养机制，打造名师引领、骨干支撑的高水平专业教学团队。四是要进一步加大教师实践锻炼和进修培训的力度，提高教师双师素质，学院从资金上将予以足够保证。五是要进一步加强兼职教师管理，落实各专业双带头人制度，努力形成实践技能课主要由兼职教师讲授的机制。六是要充分利用百县千企联姻工程平台，加强校企合作，促进师资队伍建设。
院党委副书记邓振义作了总结讲话。强调要坚定不移地实施人才强校战略，重点推进双师素质培养测评工程、教学名师选拔培育工程、提升学历优化结构工程、企业兼职教师进课堂工程、师德师风建设工程、筑巢引凤暖心留人工程等六大工程，并就贯彻张院长的讲话精神提出要求。
会议由党委副书记邓振义主持。院领导、有关部门负责人、各院（系部）领导及教师代表共120余人参加了会议。
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2011年教师实践锻炼成果汇报交流会在学术报告厅召开
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院长张朝晖作重要讲话
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院党委副书记邓振义主持会议
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院领导、有关部门负责人、各院（系部）领导及教师代表共
120余人参加会议
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先后有
12名教师代表在会上发言