打造一支高水平的师资队伍，是我院不断深化内涵建设的重要内容，也是提高人才培养质量的重要保障。近日，学院2016年教师暑期下企业实践锻炼全面展开。7月20日，副院长王晓地及党委委员、人事教师处处长拜存有，对院内实践锻炼开展情况进行了检查，并提出了一些指导意见。随后，学院领导将与人事教师处对下企业实践锻炼开展情况进行深入调研，掌握第一手资料，为进一步完善实践锻炼工作做好准备。
近年来，我院持续完善教师培养体系，将下企业实践锻炼作为师资队伍建设的一项重要举措。2015年，我院组织477名教师开展了为期12天的院内培训，强化了教师实验实训室仪器设备操作能力。在此基础上，经学院研究决定，本年度教师暑期实践锻炼以三种形式展开：一是到企事业等实践锻炼基地一线开展顶岗实践；二是与企事业单位联合开展项目研究、产品研发、成果推广、技术咨询与技术服务；三是与省内兄弟院校开展有关教学问题、教学改革、课程建设方面的交流学习和调研。
其中专业课教师通过前两种方式进行实践锻炼，公共基础课教师通过第三种方式进行。为保证该项工作的顺利开展，学院召开了专题会议进行了安排部署，并组织各二级分院（部）制定了详细的实施方案。此次暑期实践锻炼为期20天，共有14个分院（部）385名教师参加，锻炼地点包括厦门、温州、西宁、保定、西安等26个省内外地区，涉及中国水电十五工程局、厦门网中网科技有限公司、武汉天马微电子有限公司、浙江亚龙教育装备研究院、陕西意景园林设计工程有限公司、沈阳金龙药业等32个教师实践锻炼基地和企事业单位。
在组织教师赴企业实践锻炼的同时，部分分院还围绕教学资源库建设、技能大赛、实训项目开发等工作开展了形式多样的院内实践。