各院（系部）、处（室）、直属部门，后勤服务公司：
为了进一步加强劳动纪律，全面贯彻学院关于整顿纪律、转变作风、从严治校、规范管理的精神，以良好的精神风貌确保各项工作任务的完成，现就规范考勤有关事项通知如下：
1、各院（系部）、各部门要严格执行《杨凌职业技术学院职工考勤及请假制度》（杨职院发［2000］19号）。院（系部）、部门要指定专人负责考勤，建立规范的上下班签到制度，并对工作时间内人员在岗情况进行经常性的检查，发现问题要及时批评教育或进行处理。全体教职工必须按时上下班，坚守工作岗位，不得无故迟到、早退和擅自离岗。因事、因病或其他原因不能正常上班的，必须严格按照有关规定程序及时办理请假审批手续。凡未履行请假手续而擅离岗位者一律按旷工论处，扣发工资和津贴。累计旷工达到一定期限的，按照人事管理有关规定进行严肃处理。
2、从五月份起，全院教职工请假、各单位考勤月报表，均须使用统一表式（附后，可在人事处网页下载）。各院（系部）、各部门对每月考勤结果要按要求及时统计上报。有请假、迟到、早退、旷工等现象的，要如实反映，不得隐瞒。每月考勤报表经考勤员签名及院（系部）、部门领导审核签字后，务必于次月3日前报送院人事处。不及时上报的，将扣发当月津贴。如有弄虚作假情况，一经发现，将严肃追究考勤员及院（系部）、部门领导的责任。
3、院人事处将加大对各院（系部）、各部门劳动纪律检查或抽查的力度。检查结果连同院(系部)、部门每月考勤报表报送情况要定期进行通报，并作为年度考核的重要内容之一。
附件：1、杨凌职业技术学院教职工请假审批单
2、院系部、部门考勤月报表
（附件在人事处资料下载区下载）
二○一○年五月四日